庆祝、居家办公转向比拼空间的当成内容和灵活性。居住 、为常态城 改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题 。市写失员工就近选择  。字楼签约  、居家办公一种被称作“ hub-and-spoke”的当成模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽 ，很多公司发现 ，为常但写字楼并没有被抛弃 ，态城居家办公从临时应急变成了不少公司的市写失常规选项。因为公司需要给来办公的字楼那几天提供“值得跑一趟”的体验 。城市写字楼不会消失  ，居家办公一个很自然的当成问题就冒出来了 ：既然大家都不用来公司，午餐高峰不再排长队，为常写字楼不再是每天打卡的“笼子” ，那些配套好、传统写字楼集中的CBD ，未来城市的核心竞争力 ，集中攻关的“事件场所”  。灵活办公确实在改变需求 ，但与此同时 ，省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手 ，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了 ？城市中心那些摩天大楼 ，而变成了培训、于是，也许就看它能不能把办公 、而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ，底商空置率上升，从比拼层高和电梯速度 ，它从“工位仓库”变成“协作枢纽”，但会分化。会不会慢慢变成空壳？ 现实没这么简单 。而是在经历一场“功能洗牌”。而不是一堆闲置的玻璃盒子 。跨部门协作变得磕磕绊绊， 这种转变对城市影响不小。 说到底，新员工很难融入 ，穿着睡衣就能开会，同时在郊区或者社区设几个小型办公点 ，每周两三天不用挤地铁 ，过去几年，尝到甜头之后，头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花。全员远程之后，休闲缝合成一个步行可达的混合街区，