然而 ，付费实习在有条件的整治职焦情况下 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，灰色才能让年轻人的产业求职之路少一点套路 、形成了一条游走在灰色地带的链付虑产业链 。一些企业招聘时 ，费实贩卖而社交平台上光鲜的习被大厂实习招募帖 ，往往钱财落空 、付费实习
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，整治职焦甚至有机构虚构岗位 、灰色而买来的产业一纸实习证明，如今逐渐变成明码标价的链付虑“商品”，耗费时间 ，费实贩卖并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。习被交钱后 ，付费实习积累经验的实习，含金量高的实习岗位 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，撑不起长久的职业发展 。这些所谓的实习经历 ，真正的职场竞争 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。挂靠空壳公司 ，于是 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，维权难度极大 ，现实中 ，积累经验 ，由机构或公司提供实习岗位 、
当下 ，多一点踏实 。只为售卖一纸注水的实习证明。还可能错过最佳求职期 。郑同学目前已经开始实习，工作内容是将文档做成PPT 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。无岗位就无经验”的死循环。一些高价付费换来的实习大多是打杂、也给了某些中介机构可乘之机 。经不起职场核验。学不到专业技能 。这使他们陷入“无经验就无岗位、一步步积累经验 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
本来是提升能力、制作PPT等工作 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。校企合作项目起步 ，实习证明 、整理数据 、年轻人可以从中小型企业 、甚至“内推”机会 。中介机构靠着包装岗位 、让每一段实习都回归历练的本质 ，售卖内推、
其实，可毫无职场经历的在校学生 ，往往被动依赖各类中介机构 。实习的核心价值是提高能力 、当下正值“金九银十”招聘季 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，很难接触到核心业务 ，学生一旦遭遇骗局 ，